楚天都市报极目新闻讯（记者胡长幸 通讯员东新才）6月26日，拥有万亿级光电子信息产业集群的武汉市东湖高新区，正式启动“AI光博计划”，计划用三年时间定向储备300名适配产业发展需求的应届博士，为光谷AI产业发展积蓄青年人才力量。

该项目面向全球开放招募通道，国内“双一流”高校、QS世界大学排名前150的海外名校在读博士均可申报，招募对象限定2027年至2029年毕业应届博士，重点吸纳集成电路、人工智能、电子信息、自动化、机械、材料科学等紧缺专业人才。

区别于传统人才招聘毕业后再对接的固有模式，本次计划最大突破便是将引才关口前移至博士在读阶段，在读优秀博士即可线上提交申报材料，由东湖高新区人才工作局组织开展评选考核，提前纳入人才储备名单，企业同步跟进对接开展培养与引进。符合条件的在读博士完成申报入选储备库后，毕业后前往招募企业全职就业或是选择在光谷自主创业，均可直接认定为“光谷3551”优秀青年人才，分三年发放共计20万元专项人才资助，同步发放光谷数字人才卡。

活动现场同步发布首批“AI光博计划”招募岗位需求，长江存储、华工正源、九峰山实验室等30余家AI赛道企业集中释放优质研发岗位200余个，岗位年薪高达80万元，部分企业还提供股权激励、人才住房、专属实验室等多重福利。

本次“AI光博计划”线上申报通道同步开放，2026年度申报周期持续至9月30日。符合条件的全球在读博士可登录“光谷人网”，进入工程师协会“光博300”专栏在线申请。