2025年09月26日

湖北省建筑劳务协会七载新启航

——专访协会会长、党支部书记王知兵

湖北省建筑劳务协会会长、党支部书记王知兵接受记者专访

□楚天都市报极目新闻记者 余皓 通讯员 罗学进

秋天是一个充满诗意的季节,也是一个洋溢着欢笑的丰收季。

时值湖北省建筑劳务协会成立7周年之际,9月22日上午,极目新闻记者就湖北省建筑劳务协会党建引领协会发展、会员服务成果、发展规划等情况,对湖北省建筑劳务协会会长、党支部书记王知兵做了专题采访。

记者:王知兵会长,我作为见证贵会成长的专职记者,了解到贵会近年来在几届领导班子的努力下,行业影响力稳步提升,特别是在新一届领导班子的带领下取得了不错成绩,请介绍一下贵会的概况。

王知兵:很期待参加今天的专访,这是对协会成立7周年的总结,也是协会的荣誉。湖北省建筑劳务协会是由从事建筑劳务行业的企业自愿发起,经湖北省民政厅批准成立的全省性、行业性、非盈利性社会团体,业务主管单位为湖北省工商联。湖北省建筑劳务协会于2018年8月9日正式登记成立,在往届领导班子的带领下,发展有近500家会员单位。

记者:协会成立7年以来所取得的成就,有哪些亮点?

王知兵:协会党支部自2019年5月22日成立以来,协会坚持以党建为引领,切实发挥政治核心作用;强化组织建设,不断完善党建工作机构;深化理论学习,切实提升党员思想素质;推进党建共建,有效加强互动交流;丰富活动载体,确保党建工作落到实处;夯实阵地建设,着力营造浓厚党建氛围。期间,协会累计组织党建主题学习活动近20场,为自身健康有序发展提供了坚实保障。

协会自2018年8月9日成立以来,稳步发展,在往届领导班子的努力下取得了不错成绩。特别是第二届班子运转以来,协会以“外联资源、内强服务”为主线,推动会员服务。在组织建设方面,我们不断健全协会管理制度,完善组织职能架构;在会员服务方面,我们创新协会服务模式,构建法律维权服务网络,搭建多元化服务平台,积极拓展协会外部资源,与商协会、企业等建立广泛合作关系,为会员单位争取了更多发展机会。协会自成立以来,为会员单位组织财税、法律、工伤风险防范等主题活动近40场,走访会员单位40余家;在调解服务方面,累计接待劳务会员企业、施工班组纠纷投诉近500起,涵盖劳务工资拖欠、合同履行争议、工伤赔偿纠纷等领域。其中,受理并成功调解、建立完整卷宗150例,调解成功率达97.5%,受理有争议的纠纷案值额累计达8000余万元。

协会重视公益事业,体现社会责任担当,分别参与省工商联“两帮两扶”、抗击疫情、为革命老区捐资助学、捐资救治会员、帮扶山区留守儿童等捐赠活动,捐赠金额合计600余万元,其中现金捐赠300余万元,物资捐赠近300万元。疫情初期,参与武汉火神山、雷神山等突击支援,受到业务主管及相关单位荣誉表彰。

记者:协会荣获了哪些荣誉,又是怎么看待这些荣誉的?

王知兵:协会在服务行业,服务社会的过程中,荣获了多项荣誉。先后荣获全国“四好”商会、先进基层党组织、人民调解工作先进单位、2020年湖北省抗击疫情积极贡献单位等荣誉。我们还多次受到业务主管及相关政府单位的关怀和指导,先后时任省委统战部副部长、省工商联党组书记胡勇政,省工商联主席刘顺妮,省工商联副主席罗绍友,省工商联会员部部长江勇,省劳动保障监察局局长曹宏霞,以及现任省委统战部副部长、省工商联党组书记庄光明,省工商联副主席吴智勇,省工商联会员部部长樊孝辉,省工商联法律部傅江部长等领导来我会指导工作。这些荣誉激励着我们继续为会员服务,为行业发展、为社会进步做出更大贡献。

记者:王知兵会长,请介绍一下协会未来发展的愿景,想做成一个什么样的协会?

王知兵:展望未来,协会第二届工作迈入发展快车道,任重道远。在党建引领方面,2025年协会将由功能型党支部向实体型党支部进发,以党建引领协会发展;在组织发展方面,协会制度将逐渐完善,组织逐渐健全,有力发挥协会秘书处、分会办事处、人民调解委员会等职能,将会员服务提升一个台阶;在社会荣誉方面,继续争当全国“四好”商会、先进基层党组织、人民调解工作先进单位。

7周年,只是协会描绘发展蓝图的开始。未来,我们将迈出坚实步伐,奋发向上,继续助力会员发展,推动行业进步,做会员企业的坚强后盾。

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