□楚天都市报极目新闻记者 狄鑫

近年来，许多高考学子纷纷选报长江职业学院，形成了高考季独特的“长职现象”。

这所扎根荆楚大地41载、以其连年逼近本科线的录取分数、全国高职第29位（2025年数据），享有“企业家摇篮”美誉的高职院校，用实力击碎偏见，为广大学子提供了“向实而生”的智慧选择，为荆楚学子铺就一条家门口的“璀璨赛道”和“金饭碗”之路。

双校区布局

产教深度融合

2025年，长江职业学院新增航空物流管理、人工智能数据工程技术、智慧健康养老服务与管理、药品质量与安全、婴幼儿托育服务与管理等5大紧俏专业，同时停招5个传统专业，确保学子所学正是市场所急。

学校的“双校区、深融合”战略，真正实现了“把学校建在产业基地里，把课堂搬到生产线旁”：

光谷校区：深嵌武汉东湖新技术开发区、武汉自由贸易试验区腹地，与光谷生物城、未来科技城等千亿级产业集群为邻。学生下课即可走进隔壁名企实习，产业脉搏触手可及。

武汉新城校区：立足武汉新城、葛店国家级经济技术开发区、花湖国际自由贸易航空港，与唯品会华中总部、三安光电、人福药业等巨头仅“一墙之隔”，中国（鄂州）跨境电商综试区葛店跨境电商产业园等则直接设在长江职业学院，学生实习就业“近水楼台”。

在这里，“实训即实战”是常态。2024级药品生产技术专业刘婉欣，大一即斩获全国职业规划大赛铜奖。她说：“我们的实训设备先进！学校还与湖北中医药大学、中国地质大学（武汉）等本科强校共建产教融合共同体，让高职生也能参与国家级科研项目。”

金牌闪耀舞台

硬实力铸就“金饭碗”

实力，是长职人最硬的底气。在第二届全国职业技能大赛上，长职动漫专业教师祁江源、李然一举斩获2枚金牌，助力湖北实现历史性突破！近年来，师生累计在各级各类技能竞赛中获奖超1000人次，用一座座奖杯宣告：高职生，一样能站上巅峰！

“硬核”实力的炼成，源于三层坚实的培养体系：

顶尖平台锤炼“尖兵”：拥有包括世界技能大赛中国集训基地、湖北省高职唯一国家级动画实训基地在内的5大国家级实训平台，让学生在校就能接触并掌握行业最前沿技术。

真刀真枪练就“硬功”：一批覆盖人工智能、大健康、现代物流等领域的省级、校级重点实训中心，确保技能训练与企业需求无缝对接。与世界500强共建32个订单班，与200余家行业龙头共建实训基地，学生毕业前手握名企“入职邀请函”已成常态。

就业质量彰显“价值”：就业质量有口皆碑，每年就业率都在湖北高职院校名列前茅。今年，长江职业学院与华工激光联合培养的28名首届现场工程师班学员全部入职，实现100%高质量就业。

专本贯通

搭建成长“立交桥”

今年长江职业学院4个专本联合培养专业是：药品生产技术（与荆楚理工学院联办）、视觉传达设计（与湖北汽车工业学院联办）、电子商务（与文华学院联办）、计算机应用技术（与武昌理工学院联办）。中韩合作的环境艺术设计、电子信息工程技术专业，采用“3+1”本科培养模式，培养具有国际视野和跨文化交流能力的高素质人才。

该校每年超1000名学子专升本，100余人光荣入伍，一次性就业率均稳居95%以上。2023届毕业生赵子昂专升本后考入清华大学研究生，印证了长职的培养实力。师资方面，87名教授、300余名副教授组成的“大师天团”，汇聚了国务院政府特殊津贴专家、省级名师、世界技能大赛裁判等，为学生成长保驾护航。

人文长职

托举每一个梦想

在长职，成才的维度是多元的。技能精进与人格塑造如同“双螺旋”，共同支撑学子向上生长。校园里，近百个学生社团活力四射，每个兴趣都能找到归属，每份热爱都能绽放光彩。这里更被誉为“企业家摇篮”，吉利控股集团董事长李书福、总裁安聪慧等杰出校友的传奇创业故事，激励一代代长职人敢闯敢拼。学校历来重视创新创业，提供免费办公场地及全方位指导。从新生入学的“成长导师制”，到毕业季的“一对一就业帮扶计划”，精细化服务贯穿始终，让每个学生都感受到“被重视、被支持”的温暖。