湖北君安储能科技有限公司位于中国武汉，是一家专注于液流储能电池研发、新型材料生产、综合能源服务及应用的国家高新技术企业。
公司拥有雄厚的人才资本，曾有多位院士、国内外专家入驻合作，科研人员占全体员工60%以上。在新能源储能领域，公司提供储能技术服务、电池制造、电池销售、光伏发电设备租赁、光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术和节能管理等服务。并搭建了由院士研究工作站、武汉工商学院新能源及储能技术研究院、东北电力大学液流电池研发中心组成的协同创新平台。协同创新平台拥有专兼职研究人员100余人，其中博士占比达90%以上，高级职称占比65.3%。
岗位一：储能系统工程师
职位描述：
1、负责电池模组结构设计，包括电堆模组的串并联结方案设计、电气零件安装、及散热结构设计；
2、负责高低压电气柜、配电柜、汇流柜、中控柜等柜体结构设计，满足结构电气标准设计要求；
3、负责储能系统包括集装箱式储能系统的结构设计，包含温控、消防、内部设备合理布置及集装箱内电池架、逆变器的安装、施工，及整体吊装、隔热、防腐处理等工艺；
4、负责完成产品的三维模型、二维结构图纸、技术文件、生产工艺文件和BOM，并完成归档；
5、负责结构样品的制作,加工跟进, 产线技术支持, 生产问题处理等；参与产品的试制，调试，转产工作；
6、对产品持续优化，通过改进设计方案，改进材料，增加零件的通用性控制成本。
任职要求：
1、电化学、化学反应工程、电力电子等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上电化学工程师工作经验，和在化工企业或设计院从事过设计、施工的工作；
3、掌握中、小型液流电池系统工艺设计、PID绘图、安装、调试，从事过液流电池、燃料电池、或氯碱工艺的优先考虑；
4、熟悉大功率电源设备、化工常用设备，液流电池产品生产基本流程；
5、掌握液流电池系统装置的流体输送泵、管道、储罐等设备和相关仪器仪表的计算与选型者优先；
6、掌握相应化学腐蚀性液体产品如电解质溶液的物理、化学性质，安全处理要求
7、熟悉流程模拟如Aspen plus、MatLab平台过程模拟计算等软件；
8、具有较强的团队合作精神
薪资待遇：年薪20万-40万元（面议）
岗位二：注塑模具设计工程师
职位描述:
1、负责模具图纸的设计
2、主导设计评审，参与重大项目的定案及设计;
3、负责设计变更的处理;
4、负责为供应商提供技术支持;
5、参与重大项目的试模评审、制造评审、项目总结;
6、负责制作模流分析并提供分析报告;
任职要求：
1、五年以上模具设计经验，熟悉模具设计和模具结构;
2、熟悉模具要求及制作标准，能够对产品及模具结构提出建设性建议;
3、熟悉模具加工及注塑加工工艺,了解各种加工设备及加工方法;
4、精通设计软件(CAD、UG等)，具备制定塑胶模具整体方案的能力;
5、具有较强的团队合作精神
薪资待遇：年薪16万-30万元（面议）
岗位三：系统集成设计
职责描述：
1、负责电池储能系统集成设计工作：包括电池模块集成方案、电池模组系统集成、PCS及EMS方案集成；热管理方案、安全消防方案的设计与选型；
2、负责储能系统电气图纸的设计；
3、协调电池、电气、结构、热管理、安防等各专业详细设计，开展技术研究、产品对标、储能系统产品设计；
4、参与产品规划，需求分析，功能定义与规格确定；
5、协助储能产品集成产线工艺、参数输入，推动设计标准和规范建设；
资质要求：
1、本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、电子、通信相关专业；
2、三年以上储能系统项目经验，有储能项目交付经验者优先；
3、熟悉主流储能系统设计，具备储能系统电气方案设计经验；
4、熟悉储能电池、BMS、PCS、EMS等产品；
5、熟悉储能系统的标准和安全规范，对储能系统相关测试有丰富经验；
薪资待遇：年薪25万-40万元（面议）
岗位四：电气测试
职责描述：
1、负责储能产品的电气测试：产品安规、EMC、功能、性能测试和系统稳定性测试；
2、电气工艺完善与改进；
3、负责电池模块性能、稳定性、热管理测试，评估电池可靠性；
4、产品集成测试环境搭建：产品测试环境搭建、产品出厂测试；
5、电气类可靠性测试方案制定与实施：制定测试计划与方案、分析测试数据、编制测试报告；
6、问题记录与反馈：定位问题，并提出改进建议；
职责描述：
1、本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化相关专业；
2、三年以上电气类开发应用、安规测试、电气设备可靠性测试工作经验；
3、熟悉测试方法与测试工具，熟悉常规测试仪器仪表，对电力电子，光伏逆变器，储能系统有一定了解；
4、了解储能电池相关技术，对锂离子电池、液流电池有一定了解；
5、了解相关质量管理体系知识，了解相关技术认证流程与标准；
6、良好的沟通与学习能力。
薪资待遇：年薪20万-40万元（面议）
岗位五：电力电子工程师
岗位职责：
1、负责pcs产品选型任务，包括功能规划、需求 确认；
2、根据项目需求，负责PCS装置技术方案的拟制、计算、仿真、 测试验证；
3、负责PCS产品对工程、调试、技术交底和技术指导；
4、负责Pcs装置并网功能、性能测试；
5、负责完成过程、应用文档的归档工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士优先考虑，电气工程、电力电子、电池相关专业；
2、熟练使用专业仿真软件等；
3、熟练使用AUTOCAD、AD；
4、熟悉基本的并网逆变器电路拓扑结构
5、实际从事过电子装置研发、设计、调试
6、有并网逆变器测试经验，熟悉基本国标安规测试方案，并网规范测试方案
7、有良好的沟通及团队合作意识。
薪资待遇：年薪20万-40万元（面议）
岗位六：液流电池高级研发工程师
岗位职责：
1、负责界面电解液界面反应机理研究
2、负责电解液氧化/还原产物表征方法开发
3、负责原料和成品分析方法的开发和验证，建立合成过程中各阶段样品的质量控制标准
4、负责在电池中液流动力的影响和处理方法和测试验证
5、具备解决研发中遇到的技术问题和难题的经验
6、配合产业化需求进行研发
岗位要求：
1、学历：博士（经验丰富、技术过硬者可下降至硕士）；专业：材料化学、电化学相关专业
2、具有5年及以上界面研究经验，具备较强的电化学、有机化学、催化反应理论知识和实验技能，具有良好的逻辑思维和沟通能力；
3、具备良好EIS实验和分析技能，电解液界面表征技术开发、原位表征方法开发、联用表征技术开发经验者优先；
4、在电池电极材料、电解液、隔膜、电池系统等方面有深入的研究；熟悉流速、温度、密度等流体动力学对电池运行的影响和处理方案，了解液流电池运行控制逻辑及系统结构设计的方法；
5、熟练掌握各种分析化学专业软件/数据的分析；
6、较好的职业素养，沟通能力与团队协作精神；
7、熟悉电化学、液流电池、液流电池电堆等相关知识优先；
8、具有液流电池研发经验者优先。
薪资待遇：年薪30万-50万元（面议）
有意者请拨打联系电话：19945053002，或投递简历到邮箱：xiaoqin@wtbu.edu.cn。
