●“41人考上事业编被集体清退”如何善后

——“入职4个多月后，却被告知此前考试作废并要求我们自愿离职，这事我们实在无法理解。”据报道，近日有网友反映，41名考生考取并入职河南省汝州市疾病预防控制中心，但很快被集体清退。8月17日，汝州市卫健委通报称，汝州市疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定。对一次涉事数十人入编的事业单位公开招聘，不能儿戏，不能胡来，不能拍脑袋。否则，不仅有违招聘应有的严肃，还有损事业单位乃至政府部门应有的公信力。公开、平等、竞争、择优，这是相关招聘的基本原则。尤其结合当前的就业环境，更不能容忍“萝卜招聘”等乱象存在。对违规违法者严肃处理的同时，还要加强监督，堵住漏洞，防止出现猫腻，以全力维护招聘严肃，让真正德才兼备者脱颖而出。人民网如此评论。

●“干垮一个企业太简单了”折射危险权力心态

——日前，一段“扶持一个企业我没本事，干垮一个企业太简单了”的录音被大量转发。据报道，该说法是山东省成武县市场监督管理局一名执法人员在办理案件中，与涉事企业沟通中所述。这样的“雷人雷语”，实在是太败坏形象了。权力的任性、跋扈，可以说是展露无遗。企业要发展好不容易，而权力不当行使对于企业的破坏力不可小觑。作为执法者，既然明白这层道理，更应该谨慎用权、秉公执法，而不是以此来威胁甚至随意“拿捏”企业。如何重塑“雷语”背后所对应的畸形的执法者心态，更进一步，如何确保执法权在法治边界内行使，彻底杜绝一位任性的执法者就能随意“干垮一家企业”的可能性，这样的追问，在当下尤其具有现实价值。新京报如此评论。