楚天都市报极目新闻讯（记者柳琛琛 通讯员陈斌斌 黎甜）近日，省总工会印发《关于开展金秋助学活动和阳光就业行动的通知》，着力打造“助学帮扶—实践赋能—就业援助”全链条工会帮扶服务体系，助力困难职工家庭子女顺利完成学业、更好实现就业。

帮扶服务工作主要分为三类，一是金秋助学，主要针对工会建档困难职工家庭学生，关停并转企业困难职工、下岗失业职工、单亲家庭学生，以及困难农民工家庭学生、生活困难的新就业形态劳动者家庭以及遭受重大疾病和意外灾害职工家庭学生开展；二是勤工俭学，主要针对上述困难职工家庭大学生子女和未就业应届大学毕业生开展；三是阳光就业援助，主要针对困难职工家庭高校毕业生子女等开展。

在助学帮扶方面，通知强调，各级工会要全面摸清需求底数，推动工会助学活动与国家助学体系相结合，用好工会“金秋助学”资金，为在校困难职工家庭子女提供生活费补贴。探索设立工会勤工俭学岗位和专项资金，联合国有企事业单位、劳模企业、爱心企业、社工组织等提供社会实践锻炼岗位、过渡性工作岗位、毕业生实习岗位。加强职业技能培训，充分发挥各地工人文化宫、职工服务（帮扶）中心等工会阵地作用，提供动手实践、劳动体验等学习机会；加大新职业、紧缺职业技能培训力度，提供职业规划、技能培训、实习实践，精准服务学生就业需求。

据悉，对于建档困难职工家庭子女的助学，继续按照《湖北省工会困难职工专项帮扶资金使用管理实施细则》标准执行。建档外困难职工家庭子女，接受高等教育的学生每生不超过5000元、高中和接受中等职业教育的子女每生不超过3000元。勤工俭学岗位补贴原则上按每人每天不超过150元发放，每人每月发放补贴不超过3000元。2024年，全省工会将筹措金秋助学资金5000万元，计划帮扶助学人数超过1.5万人。同时筹资530万元，同步面向困难职工家庭子女开展工会勤工俭学活动，组织约1600名大学生“上岗”实践。