据新华社电 毕业临近，大学生应聘求职进入关键期。实习履历对求职也很重要。网络平台上，一些求职中介推出名企实习、内部推荐等项目，有的要价高达十几万元。这些服务的葫芦里卖的是什么药？近日，记者就此进行了调查。

高价的内推包进服务

毕业季临近，各类“付费实习、包过内推”广告又多起来了。记者在闲鱼平台添加一名求职中介，对方表示可办理几大投行、各大互联网大厂的实习和内推业务，“实习offer每个岗位8000（元），通过率100%”。

当记者咨询几大投行有无正式岗位可内推时，对方表示，这些岗位硬性要求高，如果满足名校毕业、金融专业硕士等条件，25万元可直接推荐入职。怕记者嫌贵，对方又甩出一家要价11万元的央企旅行社岗位，“我们会提前安排好，直接走流程就能录用。”

记者发现，此类付费实习和高价内推信息多集中在闲鱼、转转、小红书等平台。在这些平台上，卖家公开宣传时一般只说提供简历修改、内部推荐、面试辅导等正规服务，要价只有几百、上千元不等。但客户按照提示添加卖家微信后，他们会私下承诺包过内推，但要价非常高。至于包过内推的办法，有的宣称请来应聘企业的老员工给求职者做一对一培训，有的透露拥有直通企业上层的内部关系。

花钱搞定实习和工作？

在黑猫投诉平台上，记者以内推为关键词搜索，发现有不少求职者反映求职中介虚假宣传、消费欺诈、拒不退款。

今年5月，一名消费者投诉一家企业开设内推班，承诺可以直通电网、烟草等国企，诱导消费2万多元。另一起案例中，不少人投诉商家开直播海量招揽学员，声称求职者只要拥有大专及以上学历，85%可以内推到娱乐圈工作；结果数十名学员上当，涉案金额将近100万元。

“有的中介机构声称可以内部推荐，并拿包过做噱头，其实瞄准的是求职者与招聘者之间的信息差和渠道差。”在一家短视频平台从事人力资源管理工作的丛女士告诉记者，“有些中介即便承诺不过退费，也是在凭借录用概率赚钱。”

记者在闲鱼平台购买了一个价格为29.9元的内推服务，对方发来一条链接，称这是一家互联网大厂的内部招聘通道，投递简历后等待就可以。丛女士说，这条链接确实是内部招聘通道，但本身就是通过员工面向大众分享的，与普通招聘通道基本无异。

“现在互联网大厂招聘越来越规范，即便是内部员工推荐的求职者，与其他求职者的待遇也基本相同，都要经过笔试、面试、背景调查等关卡。”腾讯人力资源相关负责人在接受记者采访时表示，“以腾讯为例，内推只是一种简历投递方式，你可以通过介绍人了解自己有意向的岗位和业务，更加有针对性地准备面试，但并不是一条必过的捷径。”

辽宁同方律师事务所律师刘燕说，如果求职服务以付费内推为名，提供不实信息或者存在欺骗、诱导行为，可能构成合同违约；若中介机构实施上述行为时存在非法占有的目的，且骗取财物达到一定数额，则可能涉嫌诈骗。

打击实习及就业欺诈

事实上，相关部门已关注到求职中介的此类违法违规行为。今年5月，教育部部署各地各高校开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，帮助毕业生防范黑中介、招聘付费等就业陷阱，会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、恶意解约、培训贷等违规违法行为。

“相关部门已明确付费实习违规，但有的平台换个关键词，依然公开叫卖。”广州大学法学院教授欧卫安建议，针对当前鱼龙混杂的网络求职平台，相关部门宜建立一套有效监管机制，并建立虚假信息举报平台；督促互联网平台切实履行平台审查准入职责，对发布虚假信息的商家实施永久禁入，并要求内部监管不严的网络平台整改整顿。

中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，相关部门应出台规定，进一步明确和规范实习期间的人身保险、劳动保障、导师指导以及劳动报酬等内容，让更多企业愿意开放实习岗位；同时高校要做好与企业的对接，畅通大学生实习渠道，有效满足企业需求。