□楚天都市报极目新闻记者 张屏 通讯员 陈克茂

武汉市江夏区的教师“大培训、大练兵、大比武”活动正在轰轰烈烈开展。“为有效缓解师资力量不足和年龄老化问题，在江夏区委、区政府的支持下，我区全年补充各类教师1401人。所有同志在自身努力进步的同时，都应帮助他们快速成长、站稳讲台，这将是我区今后几年最重要的工作之一。”近日，在武汉市江夏区教育系统2023年秋季期中工作推进会上，相关负责人介绍。

据悉，江夏区教育系统目前共有约6300名教职工，1401名新人的集中“加入”，为全区教师队伍建设带来巨大挑战。全区教师“大培训、大练兵、大比武”活动便在此背景下推出。

武汉市江夏区教科院院长周自学介绍，在全员覆盖的“大培训”中，区教科院学科教研员以课标解读为主题，对全区新教师进行了课标培训，帮助他们构建大单元教学观；各中小学通过教材解读、课堂教学规则、教学常规的培训等为新教师夯实教学基本功，帮助他们掌握课堂教学流程，正确认识师生关系，能处理课堂中出现的问题，知道教学常规评价细则。“大练兵”即开展全面的视导、研讨、结对活动：教科院在小、初、高三个学段都分别进行多校的常规视导活动，每一次集体视导都要求片区或者教联体的同科教师全程参与，教师现场学习如何集体备课、教学和听评课；研讨时，分区级主题研讨、学区主题研讨和小本主题研讨三个层次，强化对“集体备课”“磨课”“研课”“评课”等环节的过程性指导，促进新进教师教学基本技能的规范；结对时，全区新进教师与骨干教师、教研员结对。“大比武”则是以赛促学，各校开展“人人上一节好课”“新进教师汇报课”等活动，教师需结合教学评一体化的教育主题上教研展示课。