□楚天都市报极目新闻评论员 吴双建

11月9日，四川信息职业技术学院发布《2023-2024学年度人才招聘公告》，保卫处招聘保卫干事2名，要求1988年1月1日及以后出生，并取得硕士研究生及以上学位。学院工作人员称，高职院校对硕士研究生占比有要求。（据11月14日九派新闻）

“招保安要硕士”引起网友“是不是知识浪费”的大讨论。一些网友说，要取得硕士学历，需经过多年苦读，做保安难以发挥知识优势。当然，保安也可能需要创新思维，运用一些新的知识和技能。但话又说回来，只要尽职尽责，不是硕士，就干不好保安工作吗？

网友们并非歧视保安职业，他们只是希望人力资源得到有效配置，这样对个人和社会都有好处。如果有硕士研究生从个人事业发展的角度综合考虑，愿意去学校当保安，相信大家也会尊重他们的选择。

人们担心什么呢？就是担心一些岗位，根本用不着硕士，但用人单位非要提出硕士的标准，强制做人才资源错配的事。

四川信息职业技术学院“招保安要硕士”，原因其实很清楚，就是“高职院校对硕士研究生占比有要求”。就是说，不论什么岗位，只要招的是硕士，相关占比的数字就会提高。至于这些硕士在哪个岗位、能不能发挥聪明才智，那是其次。

有关部门对高职院校的硕士研究生占比做出要求，本意是提高学校教师的受教育水平，督促教育工作者保持学习的习惯，让他们适应新的教育发展形势，让学校更有竞争力。但是，当保安都是硕士研究生的时候，学校的硕士研究生占比是提高了，但教育水平和科研能力真的上去了吗？说来说去，这就是一个数字游戏，只是为了数字好看而已。