楚天都市报极目新闻讯（记者张盼 通讯员杨书洁）一起劳务纠纷案，被告错过了开庭时间，庭审已结束。法官为了更好地化解矛盾纠纷，对当事双方进行了调解。5月7日，极目新闻记者获悉，该案在法官调解下，双方握手言和。

“法官，我还能参加庭审吗？”4月26日下午3时，黄某急匆匆地赶到天门法院干驿法庭时，因其未按时到庭参加诉讼，吴某诉某家具厂劳务合同纠纷案件已经缺席审理，且庭审已经结束。但本着切实有效化解矛盾纠纷的原则，在征得双方同意后，法官决定对双方进行调解。最终，双方当事人达成和解，黄某当庭给付吴某劳务费用3800元，吴某申请撤诉，二人握手言和。

据吴某介绍，2020年春，他到某家具厂从事木工工作，当年7月底离厂，并同该家具厂负责人黄某进行了薪资结算，该家具厂欠吴某劳务费16852元。2021年2月，黄某通过微信给付13000元，尚欠3852元，承诺年底结清。逾期后，吴某数次向黄某索要此款，黄某均以各种理由推辞付款。无奈之下，吴某诉至法院，要求某家具厂给付剩余劳务费。

庭审当日，吴某按照之前收到的传票通知时间准时到庭，承办法官方文强与书记员也已做好开庭准备，黄某却迟迟未出现。法官方文强立即电话联系黄某，但电话无人接听。根据《民事诉讼法》的规定，法官方文强对该案依法进行缺席审理。

据法官方文强介绍，黄某对尚欠吴某劳务费的事实没有异议，但其认为吴某所做的柜子存在质量问题，应当扣减相关费用。根据争议焦点，法官耐心释法明理，劝导双方换位思考。

“息诉止讼，案结事了”是天门法院干驿法庭始终追求的目标。农民工的血汗钱来之不易，涉及农民工薪酬的案件，干驿法庭始终将调解摆在首要位置，坚持诉前、庭前、庭中、庭后调解四位一体原则，及时化解矛盾纠纷，维护农民工的利益。

5月7日，法官提醒，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。因此，当收到法院的传票或传唤时要按时到庭应诉，及时向承办法官阐述主张、表达意见，如因特殊原因无法按期到庭要及时告知承办法官，并申请延期开庭或进行网上开庭，不要盲目放弃或逃避应诉抗辩的机会，应及时维护自己的合法权益。