□楚天都市报极目新闻记者 成昱勋 通讯员 刘贵贤 张恒

“公安民警必须保持24小时通讯畅通”“严禁工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、推诿刁难、吃拿卡要、耍特权”“严禁违规查询、泄露和贩卖公民个人信息”……

一年前，湖北省咸宁市公安局发布“十条警规”，短短500余字，从接听电话、规范着装、请示报告、值班备勤、公车使用等方方面面出台硬性规定，全面规范队伍管理，整肃纪律作风。

一年后，成效如何？楚天都市报极目新闻记者就此进行了实地探访，看咸宁公安作风之变。

工作时间外出饮酒

派出所长被免职

去年3月，咸宁市公安局“十条警规”专项督察领导小组在通城县公安局某派出所督察检查中发现，该所当天带班所长并不在岗，且手机关机。在检查组的现场督办下，下午5时20分，所长才回到派出所且身上有明显酒气，后经酒精测试，结果显示100毫升12毫克。经查，该所长因私事中午与朋友外出饮酒。

《十条警规》明确，严禁工作日、公务出差、值班备勤、安保任务期间和其他工作时间饮酒，严禁酗酒、酒后驾驶。经督察小组研究决定，对被通报的单位及个人全市通报批评，并按照干部管理权限，责令通城县公安局对该派出所所长违纪问题依纪依规严肃处理。

制度“长牙”，纪律“带电”，全市民辅警感受到极大的心灵震撼。随后，通城县公安局召开全体民辅警大会，宣布免去其所长职务。此外，其违纪问题已依纪依规移交通城县纪委监委进一步处理。

咸宁市公安局相关负责人表示，咸宁公安首次发布《十条警规》，硬性规定“六必须”“十三个严禁”，就是要强化问责追责，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，进一步提升队伍纪律性，增强队伍战斗力。

23期情况通报

累计处理民辅警132人

“小到穿衣戴帽，大到违法犯罪，《十条警规》事无巨细。”咸宁市公安局相关负责人介绍，《十条警规》是在认真分析近年来查处的违纪违法案例的基础上，分析队伍现状、反复研究酝酿、广泛征求意见之后制定出台的，目的就是让民警辅警少上酒桌、远离牌桌、多坐书桌。

通过现场督察、视频督察、网上督察、控警核查等多种方式，一些老百姓有意见或长期存在的问题得到了有效解决。

2021年，嘉鱼县公安局某辅警利用工作之便，在公安交管等多个公安平台大量查询并贩卖公民个人信息，非法获利数万元。后经督察小组研究决定，对该辅警涉嫌的违法犯罪问题，移送有关部门依法查处。

截至去年底，咸宁市公安局先后发现并督促处理违反“六项规定”、《十条警规》的民辅警132人，制发《咸宁市公安机关“十条警规”执行情况通报》23期，责令所在党支部专题组织生活会上作深刻检讨118人，予以诫勉7人，移送纪律处分5人，移交刑事立案1人，辞退1人。

发挥党组织作用

做好警示更做好帮教

去年4月，通山公安局某派出所民警不文明驾驶、耍特权，与其他交通参与者发生争执冲突。随后，该派出所召开专题组织生活会，当事民警在会上作深刻检讨，分管所领导，支部书记作批评和自我批评，全体人员逐人发言，开展摒弃特权思想，模范遵守交通法规警示教育。

“我们充分发挥党组织作用，在做好警示的同时，更重要的是做好帮教。”咸宁市公安局相关负责人表示，对于违反规定的责任单位以及民辅警，都会要求其所在支部召开专题组织生活会，当事人要当众书面检讨，所有人都要发言，且支部书记也要开展批评和自我批评。

这不仅是警示，更是一个帮教的过程。一年时间过去，作风问题、纪律问题明显改善，全警纪律意识明显增强，《十条警规》也正在广度和深度上持续深化。

“《十条警规》发布以来，特别是‘严禁工作日、公务出差、值班备勤、安保任务期间和其他工作时间饮酒’的规定，让一些民警以往存在的抹不开面子、放不下杯子的应酬现象有了质的改变。”一名警嫂感慨地说，现在爱人到了晚上如果不在单位加班就回到家里陪孩子辅导作业，家庭氛围温馨融洽。