2019年12月03日

留汉大学生住上免费婚房 海归博士选择回汉创业

为什么选择武汉他们这样回答

舒星

张思嘉和杨恺

叶金涛

万睿和熊正鹏

□楚天都市报记者 李月媛 王荣海 张吉晴

自2017年武汉“百万大学生留汉创业就业工程”启动以来,武汉市先后推出“三大新政”“留汉九条”等政策,截至今年10月,大学生留汉总数已超100万人。亲近武汉、心仪武汉、立业武汉、安家武汉,成为越来越多武汉青年的选择。他们因何留汉?如何将个人梦注入江城梦?他们在汉的工作和生活情况如何?

近日,楚天都市报记者采访了几位在汉就业创业的学子,了解他们在江城追寻梦想的故事。

海归回汉创业

感叹人才政策“贴心”

武汉大学本科毕业后前往海外深造,12年后又回到武汉创业,80后“海归”舒星在接受记者采访时吐露心声:“我是被武汉这所大学之城所打动。”

舒星是湖北人,在武汉大学度过了4年,就读于日本语言专业。毕业后,前去日本攻读硕士和博士,并参加工作。去年8月,他选择回汉。舒星说,目前创业项目是中高端教育咨询服务,促进中日高中生、大学生之间的教育学习交流。

他说,武汉在校大学生有100多万,还有数万的高中生,很多人都有海外留学的需求。回汉创业时,原本以为注册公司要一两个月的时间,结果只用了一周,就完成全部注册流程。“如果不是选择办公地点时自己耽搁了时间,注册的时间会更短。”

“落户比预料的还要简单。”舒星凭借大学生毕业证、学位证等有效证件和材料,很快办好了户口。他甚至都有些惊讶。“以前落户办手续,至少需要几个月吧。”舒星感叹,武汉市各级政府部门办事效率提高了很多,不再有脸难看、门难进的现象,对大学生也是格外照顾。包括大学生入住人才公寓,享受租房补贴等,这些招才引智的政策非常贴心。

创业一年,舒星的公司已经有了很好的开始。下一步,舒星准备以武汉为中心,将业务范围扩大到中部地区。他说,湖北、湖南、江西、河南都是教育大省,很多高中生和大学生都有到海外留学的需求,公司可以充分发挥桥梁作用,做好交流服务。

恩施留美博士

助力江城航天产业发展

去年,杨恺和张思嘉作为15对扎根武汉的新人之一,参加了百万大学生留汉创业就业工程“江城之恋 家在武汉”专场集体婚礼。

杨恺和张思嘉都是恩施人。张思嘉去年从武汉大学硕士毕业后,义无反顾地留在了武汉,在某机关单位上班。她说:“在武汉上学期间爱上了这座城市,不知不觉已融入这里,武汉跻身新一线城市,发展机会更多。”

2015年,杨恺从美国密歇根大学博士毕业后回汉。“因为研究领域是航空航天,恰好武汉是国家重要的航空航天产业基地。”杨恺说,回到家乡在专业领域有所作为,感到十分幸运。现在他在华科航空航天学院任教,常组织学生到航空航天产业基地实践教学,希望能培养一批优秀学生,助力武汉航空航天的发展。

11月20日,杨恺在百万校友资智回汉·武汉国家航天产业基地专场活动中,作为新洲区引进人才,与北京中遥智图科技有限公司签约,将为该公司在武汉的国家航天产业基地研发中心提供技术服务支持。

“在工作和生活中,经常能感受到市区各级政府对于人才的重视和诚意。”杨恺说,今年7月,武汉开启2019年度武汉黄鹤英才的申报。其中,面向特别优秀的留汉创业就业大学毕业生,计划遴选500名优秀青年人才。他已通过单位举荐申报,目前还在审定中。

新婚的小夫妻

住进街道提供的免费房

“来到辛安渡是为了爱情,后来因为街道满满的诚意留下。”万睿开心地说。不少年轻人结婚,因为房子发愁,但对熊正鹏与万睿来说却不是问题。原来,武汉临空港经开区辛安渡街道,为考入红色物业的大学生提供了免费的住房。

熊正鹏2016年从湖北工程学院毕业,一年后考上了辛安渡街道的红色物业工作。妻子万睿原本在光谷一家银行工作,为了陪伴熊正鹏,2018年也考上了这里的红色物业工作。虽然辛安渡街道地处偏远,但得知街道将为他们分一套“婚房”时,万睿颇为惊喜。

今年9月,领证的熊正鹏与万睿拎包入住新房。“我和丈夫的心安定下来,有了家的感觉。”万睿激动地说,街道分配的免费房都在同一栋,年轻人时常串串门、聊聊天,十分温馨。

辛安渡街工委书记肖毅说,辛安渡地处偏远、商业配套设施滞后,为了留住大学生,街道拿出还建楼的十套房免费提供住宿,让大学生们在生活上无后顾之忧。“房里的装修、家电也是街道掏腰包,花了10万元。”

肖毅介绍,2017年以前,一年要是能留住两个大学生就不错,但从2018年起每年都会有10名左右的大学生,考进辛安渡的红色物业工作。此外,辛安渡街道还拿出了9套还建房小居室,解决辖区内大鹏药业、钧安制药等企业人才住房难题。

学子北漂六年

携家人回汉落户

28岁的叶金涛毕业于中南财经政法大学,入职北京小米总部一干就是6年,从普通职员成为中层管理人员,现在是小米信息技术部仓储物流技术部的负责人,负责北京、武汉两地的研发团队。

“刚开始是每个月到武汉出差一周,后来考虑到武汉第二总部的发展,亟需有经验的领导。与家人商量后,今年4月全家来武汉落户。”叶金涛介绍,妻子吴琳琳也是中南财经政法大学毕业生,目前是小米人工智能部武汉团队的成员。现在夫妻俩已在公司附近购房,在汉开启新生活。

再次回到武汉,他们觉得熟悉又陌生。叶金涛说:“武汉发展迅速,变化巨大,特别是交通的改善,地铁四通八达。市民素质也不断提高,服务行业的态度比肩一线城市。”来汉两个月后,妻子怀孕了,叶金涛感慨:“与妻子相识在武汉,又将在此收获爱情的结晶,他们与武汉的缘分更深了。”

工作中,让他感受最深的是,武汉本地人才的强大优势。他介绍,团队中有不少刚刚落户武汉的年轻人才,他们满怀热情、饱含真诚地投入工作,极具凝聚力、战斗力。“比如今年在做新的仓储管理系统项目时,原本至少需5个月完成,团队用1个月成功攻克。这是让所有人都震惊的速度。”

叶金涛夫妇并不是个例。11月18日,小米武汉总部大楼全面竣工的现场,6对夫妻或情侣作为一群“特殊的见证者”来到现场,其中不少都是从北京、珠海总部主动申请转调回汉的核心骨干。

两年多来,以小米、海康威视、科大讯飞等为代表的60多家知名企业,已经先后将总部或“第二总部”落户光谷,形成了席卷全国的第二总部现象。不少来自全国各地的高端人才,在武汉这个“大家”相遇、相知、相爱,安下了自己的“小家”。

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