楚天都市报极目新闻讯（记者吴汉）近日，一则武汉天源环保股份有限公司的《关于对未按照要求提交年会精神学习心得体会人员的处罚通报》的文件在网络上广泛流传，员工被要求写公司董事长讲话心得，因超过或未达到要求的字数，公司以红头文件的形式拟对381名员工罚款，引发网友热议。

极目新闻记者了解到，这份名为《关于对未按照要求提交年会精神学习心得体会人员的处罚通报》的文件写明：“2025年1月27日，集团公司规划发展中心下发通知，要求公司全体干部、员工紧紧围绕年终大会‘董事长总结讲话’《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》《公司新组织架构》及‘新出台的管理规定’撰写学习心得体会，题目自拟，字数800-1000字，要求感悟深透、文字精炼……经集团监督监察中心、集团公司规划发展中心检查发现，部分干部和员工违反通知要求，不按规定字数提交心得体会。现对超出/不足字数要求的员工按照5元/字的标准处罚。”

该通报还显示，此公司将被处罚的人数达381人，最高的超1398字，处罚6990元。有员工因存在抄袭学习心得体会的情况，还将被加罚100元。公司本着“教育为主、惩前毖后”的原则，对超出200元的罚款统一按200元标准执行，罚款将从2025年2月份工资中扣除。

该份文件的落款为武汉天源集团股份有限公司集团监督监察中心、集团公司规划发展中心，落款日期为2025年2月8日，并盖有武汉天源环保股份有限公司总裁办公室的公章。

据悉，天源环保集团董事长黄开明在2024年度大会上的总结讲话全文于2025年1月27日被发布在了天源环保的官方微信公众号上，讲话全文约2600余字，主要从7个方面讲述了黄开明对该公司2025年开展工作的想法与要求。天眼查显示，武汉天源环保股份有限公司成立于2009年10月21日，于2021年12月30日在深交所创业板上市，总市值98.5亿元。

2月11日下午，极目新闻记者联系到武汉天源环保股份有限公司，一工作人员表示，不清楚具体情况。

随后，极目新闻记者联系到该公司所在地的武汉经济技术开发区（汉南区）人力资源局，该局工作人员表示，公司有自主经营的权利，他们无法强加干涉。但作为执法单位，如果天源环保确实在2月份工资下发过程中扣罚了工资，员工可以准备好被扣罚工资的相关证据材料到人力资源局投诉，该局将会对员工进行帮助。

单位是否有随意扣钱罚款的权利？武汉市劳动人事争议仲裁委员会工作人员曾回应媒体记者称，企业对员工罚款扣钱应该写进单位的规章制度里，数额一般不超过被罚款员工工资的20%。如果员工对公司扣钱罚款有异议，可向劳动仲裁部门发起劳动仲裁申请。